a

a
Kliknij na powyższy obrazek i rozlicz swoje dochody. Rozliczając się samodzielnie wystarczy wpisać nasz numer KRS: 0000005861. Darowiznę pieniężną mozna przekazać na rachunek: Bank Pekao S.A. 82 1240 2223 1111 0000 3586 2138

sobota, 16 czerwca 2012

KONKURSY DYREKTORA REGIONALNEGO OŚRODKA POLITYKI SPOŁECZNEJ NA RZECZ OSÓB STARSZYCH

Szanowni Państwo   

Decyzją Parlamentu Europejskiego oraz Rady Europejskiej nr 940/2011/UE z dnia 14 września 2011 r. rok 2012 został ustanowiony Europejskim Rokiem Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie podjął  działania, które mają na celu promowanie idei aktywności zawodowej i społecznej osób starszych oraz podkreślenie roli solidarności międzypokoleniowej na rzecz rozwoju społecznego województwa lubelskiego.

W związku z powyższym Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Lublinie ogłosiła konkursy:

„Gmina przyjazna Seniorom”,
„Animator Seniora”,
„Solidarność Międzypokoleniowa w obiektywie”.

Celem konkursów jest promowanie innowacyjnych, wielozakresowych, działań na rzecz osób starszych, przez gminy i osoby fizyczne oraz ukazanie pozytywnych relacji międzypokoleniowych.
Czas trwania konkursów : 12 kwietnia 2012 r. – 31 sierpnia 2012 r.
Serdecznie zachęcam do udziału w Konkursach.

1.    Konkurs „Gmina przyjazna Seniorom”:

- Regulamin konkursu
- Formularz zgłoszeniowy

2.    Konkurs „Animator Seniora”:
3.    Konkurs „Solidarność Międzypokoleniowa w obiektywie”:

Projekt "Tworzymy miejsca pracy"

Przypominamy o trwającej rekrutacji do projektu: "Tworzymy miejsca pracy"

Oferta dla Ośrodków Pomocy Społecznej

Serdecznie zachęcamy do współpracy Ośrodki Pomocy Społecznej przy realizacji zadań publicznych. Nasze Stowarzyszenie od 10 lat prowadzi aktywność ukierunkowaną na aktywizację osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Swoje zadania realizowaliśmy we współpracy zarówno z jednostkami samorządami terytorialnego jaki i dzięki pomocy instytucji prywatnych w tym: Cemex czy Kampania Piwowarska. 

Posiadamy wyposażoną bazę lokalową, sprzęt techniczny (komputery, rzutnik, ekran, drukarki). współpracujemy z osobami przygotowanymi do pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym tj.: psychologami, doradcami zawodowymi, prawnikami i terapeutami. 

W ramach projektów systemowych realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki możemy realizować następujące instrumenty aktywizacyjne:

1. Instrumenty aktywizacji zawodowej:
- uczestnictwo w zajęciach Klubu Integracji Społecznej
- usługi wspierające aktywizację zawodową; organizacja i finansowanie usług wspierających,
w tym: trenera pracy, doradcy zawodowego.
2. Instrumenty aktywizacji edukacyjnej:
organizacja i sfinansowanie usług wspierających aktywizację edukacyjną (np. brokera edukacyjnego;
3. Instrumenty aktywizacji zdrowotnej:
- skierowanie i sfinansowanie terapii psychologicznej, rodzinnej lub psychospołecznej dla rodzin lub osób;
4. Instrumenty aktywizacji społecznej:
- organizacja i finansowanie treningów kompetencji i umiejętności społecznych, w tym kosztów zatrudnienia i działania osoby prowadzącej klub lub grupę;
- organizacja i finansowanie poradnictwa specjalistycznego, interwencji kryzysowej, mediacji rodzinnej oraz udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach, służące przywróceniu samodzielności życiowej, w tym powrotu na rynek pracy;
- organizacja i finansowanie poradnictwa i wsparcia indywidualnego oraz grupowego w zakresie podniesienia kompetencji Ŝyciowych i umiejętności społeczno-zawodowych umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową,oraz inne działania o charakterze środowiskowym to inicjatywy integracyjne obejmujące:
-  przygotowanie i wsparcie działań indywidualnych i programów środowiskowych, np. spotkania z grupami docelowymi, przeprowadzanie badań diagnostycznych, przygotowywanie raportów dotyczących potrzeb i
zasobów danej społeczności; 
-  edukację społeczną i obywatelską, w tym organizowanie spotkań, konsultacji, działań edukacyjnych i debat społecznych dla mieszkańców;
-  organizowanie i inspirowanie udziału mieszkańców w imprezach i spotkaniach, w szczególności o charakterze integracyjnym, edukacyjnym, kulturalnym, sportowym, ekologicznym, czy turystycznym;
-  inne instrumenty działania o charakterze integracyjnym wynikające np. z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o przeciwdziałaniu narkomanii,

 Zgodnie z zapisami w dokumentach programowych część działań w projekcie – pod warunkiem wyraźnego wskazania tego we wniosku oraz jeżeli przynosi to wartość dodaną w projekcie – może być zlecona przez ośrodek pomocy społecznej lub powiatowe centrum pomocy rodzinie podmiotom spoza sektora finansów
publicznych na zasadach określonych w przepisach o pomocy społecznej (przepisach o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie) lub podmiotom z sektora finansów publicznych  Zachęcamy więc do zlecania części projektu systemowego organizacjom  pozarządowym.   

Istnieje również możliwość zlecenia powyższych zadań na podstawie ustawy prawo zamówień publicznych. Ze względu na fakt, że wartość większość zadań nie przekracza progów określonych w ustawie prawo zamówień publicznych, istnieje możliwość zakontraktowania tych usług w uproszczony sposób (np. zapytanie ofertowe).

Ośrodki zainteresowane współpracą prosimy o kontakt telefoniczny lub osobisty:
Stowarzyszenie Ośrodek Wspierania Rodziny w Chełmie
ul. Obłońska 20
tel/fax 825640910
 

Klub Integracji Społecznej

W roku 2012 kontynuujemy działalność Klubu Integracji Społecznej, wspomaga nas w tym Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie, który na realizację zadania przekazał dotację. 

Zadanie obejmuje prowadzenie Klubu Integracji Społecznej  na zasadach określonych w ustawie o zatrudnieniu socjalnym. Zadanie realizowane będzie  w szczególności dla osób bezrobotnych zamieszkujących w powiecie chełmskim i m. Chełm. W ramach działalności Klubu udzielane będzie wsparcie doradcze (doradztwo zawodowe i psychologiczne), prawno administracyjne oraz samopomocowe. Osoby bezrobotne będą mogły skorzystać również ze sprzętu komputerowego (przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, oferty pracy w Internecie). 

Informacja o dzialalności za rok 2011


 

Informacja o działalności
Stowarzyszenia Ośrodek Wspierania Rodziny w Chełmie
za okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2011 roku

Dane organizacji:

  • Pełna nazwa podmiotu: Stowarzyszenie Ośrodek Wspierania Rodziny
  • Forma prawna: Stowarzyszenie
  • Data wpisu w KRS: 18.02.2004 r.
  • Dokładny adres: 22-10 Chełm, ul. Obłońska 20
  • Gmina: M. Chełm powiat: M. Chełm województwo: lubelskie
  • Adres Korespondencyjny: 22-100 Chełm, ul. Obłońska 20
  • Tel.: 082/ 564 09 10 fax: 082/ 564 09 10
  • e-mail: sowr-chelm@wp.pl
  • Numer w Krajowym Rejestrze Sądowym KRS 0000005861
  • Numer NIP: 5632061866
  • Numer REGON: 110601042
  • Skład Zarządu:
Prezes – Siwiec Leszek
Wiceprezes – Prokopowicz Wiesław
Wiceprezes – Rogala Renata Elżbieta
Sekretarz – Tomasz Jędrzejewski
Skarbnik – Tarasiuk Robert

Cel Stowarzyszenia:

Stowarzyszenie Ośrodek Wspierania Rodziny w Chełmie w 2011 r. swoją pomocą i działalnością służyło społeczności miasta Chełm i powiatu chełmskiego. Siedzibą Stowarzyszenia są pomieszczenia przy ul. Obłońskiej 20, 22-100 Chełm o łącznej powierzchni użytkowej 87,5 m². Ośrodek czynny jest w dni robocze od godziny 8.00 do 20.00. Stowarzyszenie jest Organizacją Pożytku Publicznego. W godzinach 8:00 – 16:00 prowadzona jest obsługa biura Stowarzyszenia oraz działania informacyjno – konsultacyjne dla osób zgłaszających się po pomoc. W godz. 16:00 – 20:00 odbywają się zajęcia terapeutyczne oraz prowadzone są dyżury pierwszego kontaktu.

W 2010 r. w Stowarzyszeniu na pełny etat zatrudnione były 3 osoby (koordynator, asystent koordynatora oraz specjalista ds. rozliczeń finansowych przy realizacji projektu „Młodzież na start II”). Dodatkowo na umowę o dzieło zatrudniani byli specjaliści, trenerzy, terapeuci, psychologowie, doradcy zawodowi.

W okresie od 01.01.2011 do 31.12.2011 r. Stowarzyszenie Ośrodek Wspierania Rodziny pod kierownictwem Zarządu zrealizowało cele określone w paragrafie 4 Statutu.
Stowarzyszenie zrzesza 90 członków w tym 9 członków wspierających – o 12 więcej niż w roku ubiegłym.

Celem nadrzędnym Stowarzyszenia jest:
  1. Prowadzenie działalności społecznie użytecznej,
  2. Ochrona zdrowia społeczeństwa oraz wszechstronna pomoc świadczona na rzecz osób, rodzin i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym;
  3. Pomoc osobom wykluczonym społecznie, zwłaszcza:
  • osobom uzależnionym, współuzależnionym od alkoholu i innych używek;
  • osobom dotkniętym przemocą domową,
  • rodzinom dysfunkcyjnym;
  • osobom długotrwale bezrobotnym;
  • osobom i rodzinom z obszaru ubóstwa, bezdomności oraz niepełnosprawności.

Stowarzyszenie realizuje cele poprzez sposoby działania określone w paragrafie 5 Statutu
  1. Prowadzenie działalności informacyjnej, motywacyjnej oraz rehabilitacyjnej i readaptacji dla rodzin i osób dotkniętych problemami alkoholowymi.
  2. Pomoc osobom w kryzysie dotkniętym przemocą w rodzinie.
  3. Ochrona i promocja zdrowia
- promocja zdrowego i trzeźwego stylu życia
  1. Działanie na rzecz integracji społecznej
- KIS
  1. Prowadzenie działalności charytatywnej
-aktywizacja społeczna

piątek, 15 czerwca 2012

Nasz Statut

STATUT
Stowarzyszenie Ośrodek Wspierania Rodziny w Chełmie

Rozdział I

Przepisy ogólne

§ 1
1.      Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie – Ośrodek Wspierania Rodziny w Chełmie dalej zwane Stowarzyszeniem
2.      Stowarzyszenie Ośrodek Wspierania Rodziny jest Stowarzyszeniem zarejestrowanym, działającym na podstawie ustawy prawo o stowarzyszeniach, ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz niniejszego statutu. Stowarzyszenie Ośrodek Wspierania Rodziny posiada osobowość prawną.
3.      Siedzibą Stowarzyszenia i jego władz jest miasto Chełm.
4.      Podstawą działalności Stowarzyszenia jest praca społeczna członków.
5.      Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.

§ 2
1.      Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
2.      Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji
o podobnym zakresie i charakterze działania, zgodnie z obowiązującym porządkiem prawnym.
3.      Stowarzyszenie może powoływać inne organizacje pozarządowe.

§ 3
1.      Stowarzyszenie posługuje się emblematem wyróżniającym je wśród innych organizacji.
2.      Emblemat zatwierdza Walne Zebranie Stowarzyszenia na wniosek Zarządu.
3.      Stowarzyszenie używa podłużnego stempla z napisem: „Stowarzyszenie - Ośrodek Wspierania Rodziny”.

Rozdział II

Cele Stowarzyszenia i sposoby działania

§ 4
Celem nadrzędnym Stowarzyszenia Ośrodek Wspierania Rodziny jest:
1.      Prowadzenie działalności społecznie użytecznej;
2.      Ochrona zdrowia społeczeństwa oraz wszechstronna pomoc świadczona na rzecz osób, rodzin i grup zagrożonych wykluczeniem społecznym;
3.      Pomoc osobom wykluczonym społecznie, zwłaszcza:
-        osobom uzależnionym, współuzależnionym o alkoholu i innych używek;
-        osobom dotkniętym przemocą domową;
-        rodzinom dysfunkcyjnym;
-        osobom długotrwale bezrobotnym;
-        osobom i rodzinom z obszaru ubóstwa, bezdomności oraz niepełnosprawności.
§ 5
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1.      Prowadzenie działalności informacyjno – konsultacyjnej, motywacyjnej oraz rehabilitacji społecznej dla rodzin i osób dotkniętych problemami alkoholowymi i przemocą domową;
2.      Inicjowanie i organizowanie grup terapeutycznych i samopomocowych;
3.      Pomoc osobom w kryzysie, ofiarom przemocy w rodzinie;
4.      Opieka i wsparcie osobom z rodzin w trudnej sytuacji życiowej z obszaru wykluczeń społecznych oraz zapobieganie w/w problemom, w tym również przeciwdziałanie bezrobociu;
5.      Poradnictwo prawne;
6.      Poradnictwo psychologiczne i zawodowe;
7.      Reintegrację i aktywizację społeczno – zawodową osób zagrożonych wykluczeniem                                       i wykluczonym społecznie;
8.      Pomoc wychowankom placówek opiekuńczo – wychowawczych w usamodzielnieniu się;
9.      Organizowanie miejsc wypoczynku dzieci i młodzieży;
10.  Upowszechnianie wiedzy wśród społeczeństwa, pracowników opieki społecznej, służby zdrowia, szkolnictwa, samorządów lokalnych i różnych organizacji społecznych zajmujących się problematyką uzależnień oraz ich patologiach i następstwach;
11.  Prowadzenie działalności wydawniczej;
12.  Organizowanie konferencji, szkoleń, warsztatów, imprez sportowych i edukacyjnych;
13.  Ochronę i promocję zdrowia;
14.  Prowadzenie działalności charytatywnej;
15.  Promocję zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy                       i zagrożonych zwolnieniem;
16.  Powoływanie i prowadzenie placówek m.in. takich jak: ośrodki i kluby aktywizacji zawodowej i społecznej; kluby integracji społecznej; punkty informacyjne
i konsultacyjne, noclegownie dla osób uzależnionych i bezdomnych; hostele;
17.  Działanie na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami;
18.  Promocję i organizację wolontariatu.

Rozdział III

Członkowie Stowarzyszenia

§ 6
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1.      Członków zwyczajnych
2.      Członków wspierających
3.      Członków honorowych

§ 7
Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być osoby pełnoletnie – obywatele polscy mający stałe miejsca zamieszkania na terytorium RP – które popierają cele Stowarzyszenia.

§ 8
1.      O przyjęciu danej osoby w poczet członków zwyczajnych Stowarzyszenia decyduje Zarząd w formie uchwały, na podstawie pisemnej deklaracji kandydata.
2.      Od odmowy przyjęcia w poczet członków zwyczajnych zainteresowanemu przysługuje prawo do odwołania się do Walnego Zebrania, którego uchwała w tym przedmiocie jest ostateczna.

§ 9
1.      Członek zwyczajny Stowarzyszenia posiada:
1)      czynne i bierne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia;
2)      prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach wynikających z realizacji celów Stowarzyszenia.
2.      Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany:
1)      brać czynny udział w pracach Stowarzyszenia;
2)      przestrzegać postanowień Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia;
3)      postępować zgodnie z zasadami koleżeństwa w stosunkach między członkami
i nie naruszać solidarności organizacyjnej;
4)      wpłacić wpisowe i regularnie płacić składki członkowskie.

§ 10
1.      Utrata członkostwa następuje przez skreślenie lub wykluczenie członka zwyczajnego.
2.      Skreślenia z listy członków zwyczajnych Stowarzyszenia dokonuje Zarząd
w następujących przypadkach:

1)      rezygnacji z członkostwa złożonej przez członka na piśmie;
2)      nie usprawiedliwionego zalegania przez członka, mimo pisemnego upomnienia,
z opłatą składek za okres przekraczający 12 miesięcy;
3)      śmierci członka.

3.      Wykluczenia członka zwyczajnego Stowarzyszenia dokonuje Zarząd
w następujących przypadkach:

1)      prowadzenia działalności rażąco sprzecznej z niniejszym statutem;
2)      popełnienia czynu, który dyskwalifikuje daną osobę jako członka Stowarzyszenia lub godzi w jego dobre imię.

4.      Przed podjęciem uchwały w sprawach określonych w ust. 2 pkt. 1 i 2 i w ust. 3 Zarząd umożliwia członkowi złożenie wyjaśnienia na piśmie lub osobiście na posiedzeniu Zarządu.
5.      Od uchwały Zarządu w sprawie, o której mowa w ust. 2 pkt. 1 i 2 i w ust. 3 członek Stowarzyszenia może odwołać się w terminie 30 dni od podjęcia uchwały lub powzięcia o niej wiadomości, do Walnego Zebrania, którego uchwała jest ostateczna.

§ 11
1.      Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna bez względu na jej miejsce zamieszkania i siedzibę w kraju lub za granicą, która za swą zgodą zostanie przyjęta do Stowarzyszenia przez Zarząd za pomoc w realizacji jego celów.
2.      Członek wspierający opłaca składkę członkowską w zadeklarowanej przez siebie wysokości.

§ 12
Członkiem honorowym może być każda osoba fizyczna, bez względu na jej miejsce zamieszkania, której godność tę nada Walne Zebranie za szczególne zasługi dla Stowarzyszenia.

§ 13
Członek wspierający i członek honorowy mają prawo uczestniczenia w pracach i imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie, a z głosem doradczym – także w Walnym Zebraniu członków Stowarzyszenia.

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

§ 14
Władzami Stowarzyszenia są:

A.    Walne Zebranie;
B.     Zarząd;
C.     Komisja Rewizyjna.

§ 14 a
Członkowie Komisji Rewizyjnej:
a.       nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej;
b.      nie mogą być skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślnie ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
c.       mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa GUS za rok poprzedni.

§ 15
1.      Uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków tych władz, chyba że przepisy Statutu stanowią inaczej.
2.      Jeżeli w pierwszym terminie na posiedzeniu danego organu władzy nie uczestniczy co najmniej połowa liczby członków, wówczas w drugim terminie posiedzenia uchwały mogą być podjęte większością głosów oddanych przez członków obecnych. Drugi termin powinien być podany w zawiadomieniu o posiedzeniu i nie może być wyznaczony wcześniej niż po upływie co najmniej pół godziny po pierwszym terminie.
3.      Postanowień ust. 2 nie stosuje się do ustawy dotyczącej zmiany Statutu i rozwiązania Stowarzyszenia.

§ 16
1.      Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2.      Walne Zebrania są:

1)      zwyczajne;
2)      nadzwyczajne.

3.      Do kompetencji Zwyczajnego Walnego Zebrania należy:

1)      wysłuchanie i zatwierdzenie sprawozdań Zarządu z rocznej działalności Stowarzyszenia;
2)      wysłuchanie sprawozdania Komisji Rewizyjnej z działalności Stowarzyszenia, zwłaszcza finansowej;
3)      udzielenie – po wysłuchaniu wniosku Komisji Rewizyjnej – absolutorium ustępującemu Zarządowi Stowarzyszenia;
4)      uchwalenie programu działania Stowarzyszenia;
5)      wybór Zarządu w liczbie 5 członków i Komisji Rewizyjnej w liczbie 3 członków;
6)      ustalenie i zmiany: wpisowego i składek członkowskich;
7)      uchwalenie Statutu Stowarzyszenia lub jego zmiany;
8)      nadawanie członkostwa honorowego Stowarzyszenia;
9)      podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia.

4.      Porządek Nadzwyczajnego Walnego Zebrania spośród spraw określonych w ust. 3 ustala organ lub osoby uprawnione do żądania zwołania takiego zebrania.
5.      Członkowie władz Stowarzyszenia są wybierani na okres 4 lat. Jednak Nadzwyczajne Walne Zebranie może odwołać członka władz przed tym terminem i powołać w to miejsce nowego członka na czas do odbycia Zwyczajnego Walnego Zebrania.

§ 17
1.      Zwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane raz w roku w terminie do 31 marca, na podstawie uchwały Zarządu.
2.      Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd na podstawie:

1)      wniosku Komisji Rewizyjnej;
2)      pisemnego wniosku co najmniej połowy członków Stowarzyszenia.

3.      Zarząd zawiadamia członków o terminie i porządku obrad Walnego Zebrania co najmniej na 14 dni przed jego odbyciem.

§ 18
1.      W Walnym Zebraniu Stowarzyszenia biorą udział:

1)      członkowie zwyczajni Stowarzyszenia;
2)      członkowie wspierający i honorowi.

2.      Osoby wymienione w ust. 1 pkt. 1 mają na Walnym Zebraniu czynne i bierne prawo wyborcze a w pkt. 2 głos doradczy.

§ 19
1.      Zarząd wybiera ze swego grona:

a.       prezesa;
b.      dwóch wiceprezesów;
c.       sekretarza;
d.      skarbnika.

2.      Prezes Zarządu kieruje jego pracami.

§ 20
1.      Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje go na zewnątrz.
2.      Wszelkie dokumenty pociągające za sobą zobowiązania finansowe podpisuje prezes
i skarbnik.
3.      Inne dokumenty zawierające oświadczenia woli podpisuje jednoosobowo prezes lub inny członek Zarządu.

§ 21
1.      Do zakresu działania Zarządu należy w szczególności:

1)      realizacja uchwalonego przez Walne Zebranie programu Stowarzyszenia oraz innych uchwał Walnego Zebrania;
2)      kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia i zarządzanie jego majątkiem;
3)      podejmowanie uchwał dotyczących przyjęcia w poczet członków i ustania członkostwa;
4)      kierowanie działalnością gospodarczą Stowarzyszenia;
5)      przyjmowanie i zwalnianie pracowników Stowarzyszenia.

2.      Zarząd zbiera się w ustalonych przez siebie terminach, zgodnie z potrzebami podejmowania stosownych decyzji nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.
3.      Zarząd dokonuje podziału czynności między swych członków w sprawach nie wymagających kolektywnego działania.

§ 22
Szczegółowe zasady działania Zarządu określa regulamin uchwalony przez Zarząd.

§ 23
1.      Komisja wybiera ze swego grona przewodniczącego i jego zastępcę;
2.      Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1)      przeprowadzenie przynajmniej raz w roku kontroli działalności merytorycznej
i finansowej Stowarzyszenia;
2)      składanie sprawozdań na Walnym Zebraniu i zgłaszanie wniosków o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi;
3)      przedstawienie Zarządowi protokołów pokontrolnych wraz z wnioskami;
4)      składanie wniosku o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania.

§ 24
Komisja Rewizyjna działa w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin.

§ 25
Przewodniczący Komisji Rewizyjnej i, w razie potrzeby, inni jej członkowie mają prawo uczestnictwa z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu.

Rozdział V

Majątek i działalność gospodarcza Stowarzyszenia

§ 26
1.      Majątek Stowarzyszenia tworzą:

1)      ruchomości będące własnością Stowarzyszenia;
2)      inne prawa majątkowe;
3)      środki pieniężne.

Majątek ten służy wyłącznie do realizacji statutowych celów Stowarzyszenia.

2.      Majątek Stowarzyszenia powstaje z następujących źródeł:

1)      składek członkowskich;
2)      dotacji, darowizn, spadków i zapisów;
3)      dochodów z własnej działalności gospodarczej i organizowanych odpłatnie imprez;
4)      dochodów z majątku Stowarzyszenia;
5)      ofiarności publicznej.

§ 27
Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, z tym że cały dochód z tej działalności jest przeznaczony na realizację celów statutowych Stowarzyszenia.

§ 27 a
Zabrania się:
a.       udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji
w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób,
z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają
w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
b.      przekazywania ich majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich,
w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie na preferencyjnych warunkach,
c.       wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,
d.      zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osoby bliskie, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

§ 28
Szczegółowe zasady gospodarki finansowej Stowarzyszenia ustala, zgodnie
z obowiązującymi przepisami, Zarząd.

Rozdział VI

Przepisy końcowe

§ 29
Statut niniejszy może być zmieniony wyłącznie przez Walne Zebranie Stowarzyszenia na podstawie uchwały podjętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków.

§ 30
1.      Stowarzyszenie może być rozwiązane na podstawie uchwały Walnego Zebrania podjętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków.
2.    Likwidatorami są członkowie Zarządu Stowarzyszenia, jeżeli Walne Zebranie nie wyznaczy innych likwidatorów.